以管理提升促轉型發(fā)展 光大控股召開2021年年中工作會議

7月22日,光大控股召開2021年年中工作會議,傳達貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和光大集團年中工作會議精神,總結公司上半年經(jīng)營情況以及管理提升工作進展情況。

光大控股董事會主席趙威作工作講話,總裁張明翱傳達集團年中工作會議精神,副總裁鄧子俊、曾瑞昌、黃東紅、蘇曉鵬分別對公司上半年預算完成及財務整體情況、風險管理、人力資源管理及2021至2025年滾動戰(zhàn)略計畫作通報和宣講,副首席財務官汪紅陽通報上半年公司配置和流動性整體情況,外部諮詢機構BCG彙報2021年管理提升專項工作進展情況。副總裁蔡敏男主持會議,管理決策委員會全體成員及各部門負責人參加會議。

會議傳達了集團2021年年中工作會議精神和集團副總經(jīng)理劉慧敏就貫徹落實年中工作會議精神的要求。光大控股將深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神,從中汲取前進力量;堅決貫徹落實集團工作會議要求,對照戰(zhàn)略定位、年度預算等目標,找差距補短板堅定目標方向,以管理提升為抓手高質量完成全年經(jīng)營目標。

董事會主席趙威作總結講話,他指出,2021年,既是黨的百年華誕,也是“十四五”開局之年,更是光大控股克服疫情、逐步復蘇、轉型發(fā)展的關鍵之年。上半年,在董事會和管委會的正確領導和全體員工的不懈努力下,公司取得了良好的成績,轉型發(fā)展成果逐漸彰顯。

一、實現(xiàn)時間過半任務過半,開局良好

上半年,公司牢牢把握“堅持穩(wěn)中求進、聚焦管理提升、突出創(chuàng)改驅動、服務集團全局”工作主線,秉持“開局就是決戰(zhàn)、起步就是衝刺”的拼搏態(tài)度,搶抓發(fā)展機遇,應對存量風險,實現(xiàn)“時間過半,任務過半”,“十四五”開局良好。

二、關鍵戰(zhàn)略指標有力反彈

上半年,光大控股資產管理規(guī)模穩(wěn)步增長,在全球私募股權投資機構最新排名(PEI300)第75位,較去年戰(zhàn)略進位9名,列中資機構前茅。公司各項關鍵戰(zhàn)略指標有力反彈,正在逐步走出疫情等客觀因素影響,穩(wěn)步實現(xiàn)高質量發(fā)展。

三、IPO數(shù)量創(chuàng)近年新高,業(yè)內領先

上半年,光大控股投資企業(yè)上市發(fā)行的數(shù)量已達10家,創(chuàng)近年新高,為業(yè)內領先,包括元琛環(huán)保、科美生物、百川環(huán)能、京東物流、Indie、Ambrx 、金冠電氣、Taboola、翱捷科技(科創(chuàng)板已過會)等。

四、ESG治理體系優(yōu)化提升

上半年公司正式成立ESG委員會,從頂層設計出發(fā),全面系統(tǒng)地開展公司ESG管治工作,並將ESG原則納入公司業(yè)務決策過程中,全面參與推進光大集團“綠色光大”的目標,落實國家“碳達峰碳中和”戰(zhàn)略。

針對下半年工作部署,趙威強調,一是切實貫徹落實集團年中工作會議精神。公司全體員工要認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神,言商言政,展現(xiàn)愛國愛港的央企使命擔當。深入貫徹落實集團各項決策部署,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,擔當作為,搶抓機遇,加速戰(zhàn)略轉型,防範化解風險,全力推動各項重點工作,確保完成公司全年經(jīng)營目標。

二是切實做好“管理提升”工作。上半年公司正式啟動了“管理提升”專項工作,取得階段性成果。下半年要繼續(xù)推進“管理提升”工作,結合管理諮詢公司的建議,針對公司管理中存在的痛點、難點、弱點,找差距,補短板。要強化“立行立改”,重點改善現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化工作流程,提高管理效率,確保公司在轉型發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠,確保戰(zhàn)略規(guī)劃目標實現(xiàn),確保公司實現(xiàn)更高質量發(fā)展。

三是切實做好幹部管理及選人用人工作。公司作為國有控股企業(yè),要構建和諧、有溫度、聚焦發(fā)展的企業(yè)文化,建立兼具原則性和靈活性的政策機制,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持任人唯賢的正確用人導向,進一步明確幹部選拔標準和選用程式,逐步建立完善幹部選拔任用制度體系,加強各類人才梯隊建設,造就高素質人才隊伍。努力將公司打造成為擁有疊代升級能力、先進高效的組織,保證公司的持續(xù)長久發(fā)展。

四是切實做好下半年工作,完成全年預算。?各部門及各直屬企業(yè)要深刻分析研判公司面臨的內外部發(fā)展形勢,檢視現(xiàn)階段戰(zhàn)略目標完成進度,並對下半年業(yè)務發(fā)展重點部署,確保高質量完成全年目標任務。

公司全體B級員工,各重點產業(yè)平臺主要負責人或委託代表通過線上和現(xiàn)場相結合的方式參加會議。