為幫助員工深入理解港交所新版環(huán)境、社會及管治報告守則要求，5月8日，光大控股面向公司全體員工開展ESG專項培訓。本次培訓邀請外部諮詢機構AECOM公司顧問擔任講師，公司ESG工作組綜合協(xié)調組、環(huán)境、社會及治理小組各成員部門以及相關直屬企業(yè)代表近70人，通過線上線下相結合的方式參加了培訓。

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培訓伊始，公司ESG工作組綜合協(xié)調組首先介紹了港交所ESG新規(guī)要求，並匯報了公司 ESG 工作進展情況及2025年的工作方向。

隨後，AECOM顧問深入解讀了2024年港交所發(fā)佈的《環(huán)境、社會及管治報告守則》核心變化，強調了包括強制披露範圍1、2、3排放、引入氣候情景分析及過渡計劃的要求，同時，還探討了氣候轉型風險和實體風險對業(yè)務的影響，以及低碳轉型帶來的市場機遇。在培訓過程中，AECOM還分享了國際機構及本地同行在範圍3排放披露方面的實踐，包括PCAF方法的應用和數(shù)據(jù)覆蓋策略。

通過本次培訓，員工對於範圍3排放的定義、分類及核算方法，及其在資產管理行業(yè)中的重要性有了深入了解，為持續(xù)強化公司ESG管理和優(yōu)化信息披露打下良好基礎。

光大控股將持續(xù)推進ESG管理體系建設，積極回應監(jiān)管要求，助力公司綠色可持續(xù)發(fā)展。