2012年3月5日,光大控股及光大控股慈善基金再次獲香港社會(huì)服務(wù)聯(lián)會(huì)頒發(fā)<商界展關(guān)懷>及<同心展關(guān)懷>獎(jiǎng)項(xiàng),表?yè)P(yáng)公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的努力及投入。連續(xù)兩年獲獎(jiǎng)標(biāo)誌著香港社會(huì)對(duì)光大控股過(guò)去幾年在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面所做工作的認(rèn)同。  

光大控股作為一家對(duì)社會(huì)發(fā)展負(fù)責(zé)任的企業(yè),在努力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),亦利用公司的專長(zhǎng)及資源為各界持份者創(chuàng)造最大利益。光大控股將各界持份者分為<四大伙伴>,在為「客戶及合作伙伴」和「股東及投資者」創(chuàng)造財(cái)富與價(jià)值外,亦將伙伴精神延伸至「員工」和「社區(qū)」,以求在不同範(fàn)疇持續(xù)發(fā)揮力量回饋社會(huì)。  

光大控股關(guān)心社區(qū),除了每年向內(nèi)地貧困地區(qū)捐賑外,更透過(guò)光大控股慈善基金,積極發(fā)起及參與有益香港本地社區(qū)發(fā)展的公益計(jì)劃。該基金在2009 年與香港明愛(ài)向晴軒共同開(kāi)創(chuàng)的「再晴計(jì)劃」,是全港首個(gè)以中產(chǎn)人 士為目標(biāo)受眾的社區(qū)服務(wù)。該計(jì)劃通過(guò)「正向心理學(xué)」及「人生規(guī)劃」概念,協(xié)助中產(chǎn)人士在不同的人生階段發(fā)展?jié)撃芗敖⑵胶狻⒖鞓?lè)、健康及「簡(jiǎn)單就是快樂(lè) Making Life Simple」的生活態(tài)度。成立至今,「再晴計(jì)劃」受惠人次已超過(guò) 2000 人,登記會(huì)員近 1000 人,成績(jī)及影響力備受社會(huì)認(rèn)同。 

除了社區(qū)以外,公司非常重視員工的身心發(fā)展,視員工為企業(yè)最重要的財(cái)富。除為員工提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)外,亦提供充足資源協(xié)助員工在工作與生活間維持平衡。公司提倡「伙伴」精神及「創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值」的文化,希望與員工共同成長(zhǎng),鼓勵(lì)員工從企業(yè)的整體利益出發(fā),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值和提升工作效率,從而與公司一起分享業(yè)績(jī)成果。這些措施在光大控股建立自己的基金管理團(tuán)隊(duì)及挽留人材方面均起到很大的作用。 

此次獲選是對(duì)光大控股積極投入企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可,今後公司還將繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展為大原則,進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部文化,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,保持與<四大伙伴>的持續(xù)溝通。